今後の海外展開を見据えた採用強化!総合的なサービスで“最適化”を目指し、Web広告の新たな可能性を
《主軸事業の採用》
“最適化”(optimize)を
ビジネスの核に据え
"Internet advertising business"
"Energy business"
"Digital platform business" etc.
様々な事業を展開している当社。
総合的な提案力と独自のノウハウを強みに、
大手企業と直取引を多数展開。
現在、創業以来18期期連続黒字を続けています。
コロナ下でも成長を続けており、海外への事業展開を見据えた人材を募集いたします。
Work in charge
弊社独自のアフィリエイトサービスを中心に、デジタルマーケティングを活用したクライアントの集客支援と若手メンバーの育成をお任せします。
【主な仕事内容】
・デジタルマーケティングを活用したクライアントの集客支援
・アフィリエイターの収益化を目的としたメディアコンサルティング
・若手メンバーの育成
WEBマーケ未経験者多数!やる気次第で成長できる環境
20代のプランナーが活躍中で
未経験からの挑戦したメンバーが多数。
最初は先輩社員のサポート業務から始め
広告主対応、メディア対応の感覚を掴むことからスタート。
自分で戦略を練って仕掛けていく面白さや
成果が出た先にある取引先からの信頼獲得やフィードバックが
モチベーションになるメンバーが多いです
Organization of assignments
■事業部長38歳
■20代が中心に活躍中(平均年齢29.5歳)
■事業部は約40名
■チーム制で課題解決を行います
各分野のスペシャリストが在籍。
クライアントや案件内容によって
最適なメンバーをアサインしています。
■全員が見渡せるワンフロアのオフィスです。
相談しながらアイデアが生まれます!
Application Requirements
業界・職種未経験歓迎!人物重視の採用です
【応募資格】
■ Required conditions
・マネジメント経験およびデジタルマーケティング実務の経験がある方
■Welcome conditions
・SEM、SNS広告、アフィリエイト広告の営業または運用の経験がある方
Employment conditions
Employment status
full-time employee
Work location
Tokyo head office (1-1-7 Moto-Akasaka, Minato-ku, Orient Akasaka Motoside Building 2F)
Working hours
Scheduled working hours 9:30-18:30
Holidays/Vacations
Saturdays, Sundays and public holidays (2 days off per week)
Summer holidays, year-end and New Year holidays, special holidays
Salary
Determined according to skill, experience and ability
Salary increase twice a year (February and August)
Bonus twice a year (June and December)
Welfare system
◆Transportation expenses provided (up to 30,000 yen per month)
◆Social insurance
◆Labor insurance
◆10 yen lunch (snack support)
◆Childcare/nursing care leave
◆Babysitter assistance
◆Childcare fee subsidy (nursery school/kindergarten to second grade of elementary school)
◆Regular health checkup
◆Stress check
◆ Telehealth medical consultation service
◆Learning support system
◆Birth gift money
◆Wedding gift money
◆Condolence money
◆Disaster relief money