福利厚生について

安心できる福利厚生制度

年間を通じて社員をサポートしています。

パパママサポート

・産休/育児休暇制度
安心して出産してもらうための休暇制度。出産後は法定通りの休暇を取得できます。

軽食サポート

・10円ランチ
会社が購入した軽食を1品10円で購入できるランチ。食べ盛りでつい食費がかかってしまう若手社員のお財布にも安心。社内でも人気の制度です。
<軽食の種類>
カップ麺、冷凍パスタ、缶詰、ご飯、お味噌汁、飲むゼリー、ヨーグルト、お惣菜など

コミュニケーション

・ワクワクランチ
月に1回、部署や役職をシャッフルしたランチ会。1チーム5人ほどで当日くじにて決定。普段仕事では接点が少ない社員同士も気軽に話せる機会です。

・部活動支援制度
社員間の親睦及び健康の増強、福祉の増進を図るため、部活動をサポート。会社が活動費の一部を負担することにより、社員が参加しやすい環境を作っています。
今は「野球部」が活発に活動中。

・社員旅行
年に1回実施。バスを貸し切った日帰り旅行。部署単位や会社全体など、部署や世代の枠を超えた交流が行なわれています。

社内イベント

・社員総会
年に1回開催される社員総会。

・社員/家族慰労イベント
不定期に開催する社員交流イベント。2017年もどんなイベントがあるのか楽しみです!
<過去開催イベント>
2014年夏 夏祭り
2015年夏 BBQ
2016年春 サーカス(トーテム)鑑賞
2016年秋 チーム対抗ボーリング大会

パパママサポート

・産休/育児休暇制度
安心して出産してもらうための休暇制度。出産後は法定通りの休暇を取得できます。

軽食サポート

・10円ランチ
会社が購入した軽食を1品10円で購入できるランチ。食べ盛りでつい食費がかかってしまう若手社員のお財布にも安心。社内でも人気の制度です。
<軽食の種類>
カップ麺、冷凍パスタ、缶詰、ご飯、お味噌汁、飲むゼリー、ヨーグルト、お惣菜など

コミュニケーション

・ワクワクランチ
月に1回、部署や役職をシャッフルしたランチ会。1チーム5人ほどで当日くじにて決定。普段仕事では接点が少ない社員同士も気軽に話せる機会です。

・部活動支援制度
社員間の親睦及び健康の増強、福祉の増進を図るため、部活動をサポート。会社が活動費の一部を負担することにより、社員が参加しやすい環境を作っています。
今は「野球部」が活発に活動中。

・社員旅行
年に1回実施。バスを貸し切った日帰り旅行。部署単位や会社全体など、部署や世代の枠を超えた交流が行なわれています。

社内イベント

・社員総会
年に1回開催される社員総会。

・社員/家族慰労イベント
不定期に開催する社員交流イベント。2017年もどんなイベントがあるのか楽しみです!
<過去開催イベント>
2014年夏 夏祭り
2015年夏 BBQ
2016年春 サーカス(トーテム)鑑賞
2016年秋 チーム対抗ボーリング大会

社内表彰

・表彰制度
四半期に1回開催。「MVP」「部門賞」「オプティマイザーマン賞」「ありがとう賞」「新人賞」など、社員の際立った成果や活躍を見せた人を表彰し、称えています。

自己成長

・社内勉強会
本やWEBニュースだけでは伝わりにくい生の情報を学んでもらうため、デジタルマーケティング、マネジメント、ビジネスマナーなど、様々なテーマで社内勉強会を定期開催。社外から有識者を招くこともあり、社内のノウハウ強化・共有の一役を担っています。

・社外研修
外部の研修サービスを活用し、ビジネスマナーからデザインスキルまで、さまざまな自己啓発活動をサポート。興味のあるジャンルを何度でも受講し放題です。研修で学んだ耳より情報はさらに周りにも共有し、相乗効果を高めています。
 *公開型社員研修サービス
 *オンライン動画学習サービス

・学習図書支援
職業能力の開発・向上を促進するための書籍購入費を月額3000円までサポート。

健康管理

・健康診断
年1回の定期健康診断を実施。女性は全員婦人科検診付です。

・予防接種
インフルエンザ予防接種を会社負担で受診。

社内表彰

・表彰制度
四半期に1回開催。「MVP」「部門賞」「オプティマイザーマン賞」「ありがとう賞」「新人賞」など、社員の際立った成果や活躍を見せた人を表彰し、称えています。

自己成長

・社内勉強会
本やWEBニュースだけでは伝わりにくい生の情報を学んでもらうため、デジタルマーケティング、マネジメント、ビジネスマナーなど、様々なテーマで社内勉強会を定期開催。社外から有識者を招くこともあり、社内のノウハウ強化・共有の一役を担っています。

・社外研修
外部の社員研修機関やオンライン学習サービスを活用した自己啓発支援を実施。研修で学んだ耳より情報はさらに周りにも共有し、相乗効果を高めています。

・学習図書支援
職業能力の開発・向上を促進するための書籍購入費を月額3000円までサポート。

健康管理

・健康診断/予防接種
年1回の定期健康診断を実施。女性は全員婦人科検診付です。

・予防接種
インフルエンザ予防接種を会社負担で受診。

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提携保養施設

健康保険組合の福利厚生を利用すると全国の提携保養施設を格安で利用することができます。

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